コミュニケーション術 No.15 相手に嫌われずに注意する方法
相手に注意をしたい場面って、人生にはよくありますよね。でも、注意をすると相手から嫌われてしまうのではないかという不安もあるかと思います。そこで、本記事では相手に嫌われずに注意をする方法をご紹介します。この方法を使えば、相手はあなたの言葉を受...
なおぴろ
コミュニケーション術 
コーチングから学ぶ コミュニケーションは会話のキャッチボール
コミュニケーションは、キャッチボールのような活動です。実際、キャッチボールは一人では成立しませんし、相手がいてこそ、ボールを投げ合い、キャッチし合うことができます。コミュニケーションも同じように、会話のキャッチボールと捉えることで、相互の意...
コミュニケーション術 No.14 相手から超～好かれるお礼の書き方
初対面の人とのビジネスシーンで、お礼のメールや手紙を書く機会があると思います。しかし、テンプレートのような雛形の文面だけでは、相手から印象に残らないことも多いでしょう。そこで、本書では「相手から超～好かれるお礼の書き方」をご紹介します。お礼...
コミュニケーション術 No.13 会話が弾み、相手に良い印象を与える質問方法
会話が弾むことは、コミュニケーションを行う上でとても望ましいことです。そして、その会話が相手に良い印象を与えることができると、より深いコミュニケーションができるようになります。そこで、この記事では、会話が弾むだけでなく、相手に良い印象を与え...
コミュニケーション術 No.12 頼みづらい人に上手にお願いする方法
いつも否定的な態度をとる人、一時的な感情で、ネガティブに陥っている人…正直、こういう人たちとのコミュニケーションは難しいものです。では、こういった頼みづらい人に対して、上手にお願いをする方法はないのでしょうか。「頼みづらい人に、上手にお願い...
仕事術 不調和な職場環境をつくるダメ上司の言動
働く上で、職場の環境は重要です。職場の環境が良好であれば、仕事へのやる気やチームワークが向上し、生産性も高まりますが、時に上司の言動が職場の雰囲気を悪化させ、従業員のストレスや不満が高まることもあります。ここでのダメな上司像とは、コミュニケ...
仕事術 取引先から指名される人間になるための３つのスキル
ビジネスの世界では、何度でも指名されるような人間になりたいものです。それは、やはり取引先から信頼されていることであり、好意を持たれていることです。相手から好かれて、さらに実績も上げることができる、まさに理想な状態です。そのような人間になるた...
アドラー心理学から学ぶ アドラー心理学とマインドフルネス
アドラー心理学とマインドフルネスは、共通点が多く、人間の心理的側面に注目することで精神的な健康を促進することができます。アドラー心理学は、自分自身と他者との間の関係性を改善し、人生において成功を収めるために役立ちます。一方、マインドフルネス...
コーチングから学ぶ 「聴く」ことが重要である科学的根拠に基づく理由
コーチングに限らず、カウンセリングなど人をサポートする際、相手の話を聞くという行為はとても大切なことになります。ただし、相手の話を聞くという単純な作業は、自分が望んでいる情報をインプットする場合を除けば、意外に苦痛であることの方が多いのでは...
コーチングから学ぶ コーチングの概要（重要な要素、目標設定、場面別ケーススタディ）
コーチングは、コミュニケーションスキルの一つであり、人々が自己認識を高め、目標を達成し、パフォーマンスを向上させる手助けをするプロセスです。コーチングは、個人やチームが自分たちの問題解決能力を向上させることを目的としており、リーダーやマネー...
コミュニケーション術 No.11 自己開示のススメ
相手との信頼関係を築くことが大切な時代において、自分自身を開示することの大切さとその効果や、自己開示の方法や具体例などについて説明いたします。自己開示は信頼関係を築くために大いに役に立ちます。ぜひ、人間関係やビジネスにお役立ていただければ幸...
コミュニケーション術 No.10 「聴く」というスキル
人と人とのコミュニケーションの中で最も重要なことは、「聴くこと」であるとされています。聴くことは、一見単純で、受け身的なことのように思われるかもしれませんが、実は、信頼関係を築くためには、必要不可欠なスキルです。多くの人はコミュニケーション...
コミュニケーション術 No.8 「褒める」と「ねぎらう」の違い
「褒める」と「ねぎらう」の違いってご存知ですか？人と接するとき、褒めることが良いとされますが、実は「褒める」と「ねぎらう」という行為には大きな違いがあります。成果を達成した見返りにする行為なのか、相手を尊重しているのか、です。せっかく、相手...
コミュニケーション術 No.9 結論からいう伝え方
日本人は、会話で肝心なことを言わない傾向があると言われています。その原因は、まわりくどい表現が多いことなどが挙げられます。そのため、相手にお願いしようとしても、背景とか余計なことを言いすぎて、具体的に何をして欲しいのか、わかりにくいことが結...
コミュニケーション術 アドラー心理学：コミュニケーションの重要性と具体的なコミュニケーションスキルについて
アドラー心理学におけるコミュニケーションの重要性は、人間関係において相手を理解し、共感することであり、自己肯定感を高め、自己実現を促すことにつながります。たとえば、職場で上司や同僚とのコミュニケーションにおいても、家族や友人とのコミュニケー...
仕事術 効率アップの鍵は業務の手抜き？優秀な人が実践する仕事術
「手抜き」という言葉には、何かとネガティブな印象を持たれがちです。しかし、効率アップを目指す上で、手抜きは非常に重要な役割を果たします。普段から優秀な人たちは、業務の中で「手抜き」を意識しながら、重要な仕事にフォーカスすることで、効率をアッ...
コミュニケーション術 No.7 「怒る」と「叱る」の違い
怒ると叱るの違いってご存じですか？どちらかは相手に対して感情的になっている状態で、どちらかは相手を諭すものです。この違いを知って、その意味を言葉で伝えられるるようになることで、自然と相手を正しく指導したり、導けるようになることができます。本...
アドラー心理学から学ぶ アドラー心理学と人間関係：家族、友人、恋愛、職場などの人間関係の改善方法
人間関係において問題が生じることは誰にでもあります。しかし、それが長期化するとストレスや不満を引き起こすことがあります。ここでは、アドラー心理学を使って、家族、友人、恋人、職場などの人間関係の改善方法について、具体的には、自己肯定感の向上や...