働く人のコミュニケーション学

コミュニケーションの質で人生は大きく変わります。働く人に必要な仕事、人間関係、転職、結婚などに役立つ心理学・コミュニケーションスキルを発振しております!

著者:なおぴろ

取引先から指名される人間になるための3つのスキル

ビジネスの世界では、何度でも指名されるような人間になりたいものです。 それは、やはり取引先から信頼されていることであり、好意を持たれていることです。 相手から好かれて、さらに実績も上げることができる、まさに理想な状態です […]

No.10 「聴く」というスキル

人と人とのコミュニケーションの中で最も重要なことは、「聴くこと」であるとされています。 聴くことは、一見単純で、受け身的なことのように思われるかもしれませんが、実は、信頼関係を築くためには、必要不可欠なスキルです。 多く […]

著書「嫌われる勇気」から学ぶ。AIに導きだしてもらった必要なスキル3選

アドラー心理学の著書「嫌われる勇気」は、アドラー心理学を基にした哲学者・岸見一郎と精神科医・古賀史健によって共著された書籍です。 この本では、アルフレッド・アドラーの心理学を現代的かつ分かりやすく解説しており、対話形式で […]

No.9 結論からいう伝え方

日本人は、会話で肝心なことを言わない傾向があると言われています。 その原因は、まわりくどい表現が多いことなどが挙げられます。 そのため、相手にお願いしようとしても、背景とか余計なことを言いすぎて、具体的に何をして欲しいの […]

アドラー心理学:コミュニケーションの重要性と具体的なコミュニケーションスキルについて

アドラー心理学におけるコミュニケーションの重要性は、人間関係において相手を理解し、共感することであり、自己肯定感を高め、自己実現を促すことにつながります。 たとえば、職場で上司や同僚とのコミュニケーションにおいても、家族 […]

No.8 「褒める」と「ねぎらう」の違い

「褒める」と「ねぎらう」の違いってご存知ですか? 人と接するとき、褒めることが良いとされますが、実は「褒める」と「ねぎらう」という行為には大きな違いがあります。 成果を達成した見返りにする行為なのか、相手を尊重しているの […]

No.7 「怒る」と「叱る」の違い

怒ると叱るの違いってご存じですか? どちらかは相手に対して感情的になっている状態で、どちらかは相手を諭すものです。 この違いを知って、その意味を言葉で伝えられるるようになることで、自然と相手を正しく指導したり、導けるよう […]

アドラー心理学と人間関係:家族、友人、恋愛、職場などの人間関係の改善方法

人間関係において問題が生じることは誰にでもあります。 しかし、それが長期化するとストレスや不満を引き起こすことがあります。 ここでは、アドラー心理学を使って、家族、友人、恋人、職場などの人間関係の改善方法について、具体的 […]

No.5 会話の先を促す質問

「会話の先を促す質問」をすることができないと、無意味な沈黙から抜け出せないことがあります。 本記事では、会話の先を促す具体的な質問方法を紹介しています。 オープンな質問やオウム返しは、相手に自分に興味を持ってもらえるよう […]

「Deep Work」で集中力を高める方法

仕事の効率を上げるためには、集中力を高めることが重要です。 集中力は、いきなり上げるときもあれば、いくら目の前に作業が山積みされていても、一向にやる気がおきず集中できないときなど様々です。 期限が迫って、お尻に火がつき、 […]