組織を改善する 人間の構成
人間とは何か●人間の構成 肉体（ボディ） → 三次元世界 ・・・色 心（マインド） → 四次元世界 ・・・空 魂（スピリット）地球は、見える三次元世界(物質)と見えない四次元世界（エネルギーと想念）が重複して構成されています。人間は肉体、心...
2021-09
組織を改善する 
組織を改善する 自然の仕組み、因果律の法則より～幸せの種子をまく～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化因果律について宇宙空間、森羅万象に偶然はありません。すべて必然の姿です。因果とは原因があって結果が現れることです。物理の作用・反作用の法則がこれです。壁...
組織を改善する 自然の仕組み、絶対愛の法則より～商売は愛の作業～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化絶対愛について＜生かされて生きる生命＞絶対愛とは大自然（神）の愛であります。地球上の万生はこの愛によって生かされています。自分の力で生きているのではあり...
組織を改善する 自然の仕組み、進化の法則より～あなたは何のために働くのか～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化進化の法則について銀河系宇宙に見られるように、すべての恒星と惑星群は生成、進化、消滅を繰り返しています。惑星上の人間をはじめ、万生万物は惑星の進化の過程...
組織を改善する 自然の仕組み、循環の法則より～企業の生産性～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化循環の法則について自然界では、役目を果たして消え去ってしまうものはありません。姿、形、性質、作用を変化させつつ循環していますが、基本の物質の原子が消滅す...
組織を改善する 自然の仕組み、共生の法則より～企業経営と共存システム～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化共生の法則について＜一人では生きられない＞風や昆虫の力を借りて、結実する花や樹・・・口や歯が胃のために働き、胃は腸のために働く、心臓、肺、腎臓など、人間...
組織を改善する 自然の仕組み、調和の法則より～企業と調和～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化調和の法則について調和とは、宇宙の基本の姿です。調和は器の中の水のように、静まり、安定していることではありません。相反する性質や機能を持った異質のものが...
組織を改善する 人生理念 Philosophy of life
人生理念１ 欲求人間から奉仕人間への変身未成年期をあまえとわがまま、多様化した価値観を持って育った新入社員に、すぐマネジメント教育をしても効果が上がりません。まず、意識の整理と統一が必要です。学生と社会人という著しく異なる環境の変化を教える...
組織を改善する 企業理念と経営者
企業理念と経営者１ 経営のすべては人間事業は人なり……言いふるされた言葉です。しかし、これほどわかりながら、どうにもならない言葉もありません。企業の盛衰は、マンパワーの優劣によって決まります。優れた人材とは有名大学卒ではありません。人間とし...
組織を改善する 幸せになる言霊～幸福のソフト～
幸福のソフトとは今から20年以上前に、ある経営者の方から１冊の小冊子をいただきました。当時は無料で配布されていて、「心のマネジメント 大自然の法則と経営理念 中川昌蔵 著」というものでした。故）中川先生は、大阪で二部上場された家電販売会社の...
夫婦・子育て 家訓プロジェクト 第２回：我が家の「家訓-大切にしているもの」をご紹介
さて、第１回目は、日本には、古来から家訓があったこと、ストレス・悩みの８０％は人間関係であること、人間関係のもつれの原因には未消化の親子関係などがあることや、うまくいっている家族の大きな特徴には３つあることなどをお伝えしました。 １つ目は、...
夫婦・子育て 家訓プロジェクト 第１回：家訓のようなものが必要な理由とは？
現在、核家族が増えて、さらに子供のいじめや犯罪などが増えています。家族としての機能が少しずつ薄まってきているように思います。昔は、良くも悪くも「家訓」があり、それが絶対的なものであった、そういう時代がありました。いろんな方にお聞きしても、今...
夫婦・子育て 家訓プロジェクト 第３回：人が本能的に求める２つの欲求
前回までは、家訓の必要性と我が家の家訓をご紹介させていただきました。今回は、人が本能的に何を欲しているのか、をお伝えしていきたいと思います。これを知っておくことで、パートナーや、子供たちが本当に無意識で望んでいることがわかりますから、家族の...
仕事術 良い人材の選び方、見極める方法
私自身、実際に面接を担当したり、面接のサポートをさせていただいたりしながら、いろんな経営者さんを見てきました。不思議なのですが、多くの面接をされてきている方は、面接する部屋に入ってきた瞬間に、採用するかしないか を感覚的に決めていらっしゃる...
組織を改善する 面接で「両親に対する感情」を質問した方が良い理由
ご自分の家族とどういう関係性を保とうとしているのか？今、どう向き合って生きていことうとしているのか？自分のことで精いっぱいで家族のことは無関心なのか？一度も考えたことがないのか？既婚者であるなら、夫婦や子供たち、それと生んでいただいた両親が...