働く人と組織のためのコミュニケーション学

心理学的手法を用いて、働く人たち(経営者・管理者・社員など)が抱える問題を、自らの力で解決できるように援助します

Month: 2018年7月

優秀な社員・仕事ができる人に見られる7つの特徴

どんな人も職場で働いている限り、優秀になりたいと思っている人は多いと思います。 私もその一人です。 ただし、本当に優秀な社員となって会社に貢献したいと思っているのか、それとも、周りからあいつは優秀だと思われたり、認められ […]

私たちが、親から無意識に引き継いでいるもの

家庭環境が与える影響 子供は、両親(または育ての親的人物)から多大な影響を受けて育つ。それも無意識に受けている。両親の良い部分もそうでない部分も、あなたの価値観の土台にもなっているのだから、行動の原点になっているといって […]

家族・組織が瓦解する真の原因・必ず陥る心理ゲーム

※ここでは「組織」について語っていますが、組織を家庭に、経営者・管理者等を親というように置き換えても結構です。 メカニズムは同じことです。 そもそも家族・組織が瓦解するというのは、どういう状態のときなのか? そもそも家族 […]

愛の反対は無関心

私たちが想っている「幸せ」の正体とは、いったい… 幸せの定義は人によって大きく違う。何より漠然としていてイメージも固まってないから、多くの人は説明できないだろう。これほど難しい問いはないのではないだろうか。にも拘わらず、 […]