NLP心理学から学ぶ NLPで学ぶミルトンモデル③：エリクソン催眠療法の心構え、進め方、エリクソンの言葉
エリクソンの催眠療法は、単に人を深いトランス状態に誘導するものではなく、クライアントが自らの無意識の力を活用し、自然な形で問題を解決できるように導くアプローチです。催眠と聞くと「相手を操るもの」「意識を失うもの」といった誤解があるかもしれま...
なおぴろ
NLP心理学から学ぶ 
NLP心理学から学ぶ 質問力：質問一つで、相手の心を開く、上手に導く、場を支配する
私たちが日々の生活のなかで何気なく使っている質問ですが、その本質について考えたことがありますか？質問にはさまざまなものがあり、たった一つの問いかけ一つで相手の心を開かせ繋げたり、上手に導くことができます。そもそも質問とはどういうものなのかを...
ミルトンモデル NLPで学ぶミルトンモデル①：ミルトン・エリクソンの人物像
「あなたはだんだん眠くなる・・・・・そして、あなたは〇〇になるでしょう・・・」エリクソンの催眠療法は、かつてテレビに登場してきた催眠術者が、こんな風に唱えながら催眠をかけていくという使い方ではありません。ミルトン・エリクソンの催眠療法は、ク...
ミルトンモデル NLPで学ぶミルトンモデル②：古典催眠とエリクソン催眠療法の違い
エリクソン催眠療法のアプローチ深く理解するためには、催眠家としてどのような催眠療法をされていたのか、どのようなアプローチをされていたのかを簡単にまとめてみます。１，古典催眠のような伝統的アプローチとエリクソンのアプローチの違い「あなたはだん...
コミュニケーション術 No.1 初対面で最短時間で信頼関係を築く方法
初対面の人と話すとき、相手との信頼関係を築くことができると、会話もスムーズに進みます。しかし、初対面の相手にどのようにアプローチすればよいかわからないという人も多いでしょう。ここでは、最短時間で信頼関係を築く方法の一つである「小さな失敗談を...
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組織を改善する 人間の構成
人間とは何か●人間の構成 肉体（ボディ） → 三次元世界 ・・・色 心（マインド） → 四次元世界 ・・・空 魂（スピリット）地球は、見える三次元世界(物質)と見えない四次元世界（エネルギーと想念）が重複して構成されています。人間は肉体、心...
組織を改善する 自然の仕組み、因果律の法則より～幸せの種子をまく～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化因果律について宇宙空間、森羅万象に偶然はありません。すべて必然の姿です。因果とは原因があって結果が現れることです。物理の作用・反作用の法則がこれです。壁...
組織を改善する 自然の仕組み、絶対愛の法則より～商売は愛の作業～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化絶対愛について＜生かされて生きる生命＞絶対愛とは大自然（神）の愛であります。地球上の万生はこの愛によって生かされています。自分の力で生きているのではあり...
組織を改善する 自然の仕組み、進化の法則より～あなたは何のために働くのか～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化進化の法則について銀河系宇宙に見られるように、すべての恒星と惑星群は生成、進化、消滅を繰り返しています。惑星上の人間をはじめ、万生万物は惑星の進化の過程...
組織を改善する 自然の仕組み、循環の法則より～企業の生産性～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化循環の法則について自然界では、役目を果たして消え去ってしまうものはありません。姿、形、性質、作用を変化させつつ循環していますが、基本の物質の原子が消滅す...
組織を改善する 自然の仕組み、共生の法則より～企業経営と共存システム～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化共生の法則について＜一人では生きられない＞風や昆虫の力を借りて、結実する花や樹・・・口や歯が胃のために働き、胃は腸のために働く、心臓、肺、腎臓など、人間...
組織を改善する 自然の仕組み、調和の法則より～企業と調和～
大自然の法則で、人間に関係深いものは次の通りです。調和 絶対愛 共生 因果律 循環 進化調和の法則について調和とは、宇宙の基本の姿です。調和は器の中の水のように、静まり、安定していることではありません。相反する性質や機能を持った異質のものが...
組織を改善する 人生理念 Philosophy of life
人生理念１ 欲求人間から奉仕人間への変身未成年期をあまえとわがまま、多様化した価値観を持って育った新入社員に、すぐマネジメント教育をしても効果が上がりません。まず、意識の整理と統一が必要です。学生と社会人という著しく異なる環境の変化を教える...
組織を改善する 企業理念と経営者
企業理念と経営者１ 経営のすべては人間事業は人なり……言いふるされた言葉です。しかし、これほどわかりながら、どうにもならない言葉もありません。企業の盛衰は、マンパワーの優劣によって決まります。優れた人材とは有名大学卒ではありません。人間とし...
組織を改善する 幸せになる言霊～幸福のソフト～
幸福のソフトとは今から20年以上前に、ある経営者の方から１冊の小冊子をいただきました。当時は無料で配布されていて、「心のマネジメント 大自然の法則と経営理念 中川昌蔵 著」というものでした。故）中川先生は、大阪で二部上場された家電販売会社の...
仕事術 働く人の課題解決事例１：社員やパート同士の仲が悪く、離職率が高い
過去に法人・個人事業主向けとして対応したビジネスに関しての問題・課題やそれらの解決に向けた事例を簡単にお伝えさせていただきます。経営側として、管理業務としてなど、少しでもビジネスのヒントになれば幸いです。事例１｜親から引き継いだ事業ですが、...
仕事術 働く人の課題解決事例２：ネットでの売上アップ、大切にしてきた価値観を伝えたい
過去に法人・個人事業主向けとして対応したビジネスに関しての問題・課題やそれらの解決に向けた事例を簡単にお伝えさせていただきます。経営側として、管理業務としてなど、少しでもビジネスのヒントになれば幸いです。事例２｜四国の世界的な有名ブランドの...