断れない

真面目に働いているのに、なぜか評価されない。頑張るほど損な役回りが回ってくる。その感覚には理由があります。報われないと感じやすい人が無意識に持っている思考パターンを、責めるのではなく、静かに整理していきます。

いい人・真面目な人ほど職場で消耗するのはなぜか？損をしやすい構造と無意識に抱え込む心理パターンを解説。誠実さを失わずに楽になる視点が手に入ります。