ＮＬＰのワークで使用するコーチング方法です。
以下のとおり順番に相手に質問していくというワークです。
実際に使用したものを掲載いたします。
使用方法ですが、
- 以下の順番に相手に質問していきます。
- 質問が全部終わりましたら、相手は何か感じるものはあったのか、質問をしながら自分はどう感じとったのかなどをフィードバックしあってワークは終了となります。
ＮＬＰのスキルを使った、望ましい状態、ほしい結果に焦点をあてた質問方法
- あなたの欲しい結果は具体的に何ですか？（アウトカム＝目標）
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- 成果が手に入ったらどのようにわかりますか？（証拠、証明）
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- 成果は、いつ、どこで、誰と創りますか？（状況）
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- それを手に入れるとどうなりますか？（エコロジーチェック）
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- Ａ）あなたが既に持っているリソースは？（リソース）
Ｂ）成果を手に入れるために更に必要なリソースは？
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- 現在成果を手に入れるのを止めているものは何ですか？（制限）
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- 成果を手に入れることはあなたにとってどんな意味がありますか？
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- では、初めの行動は？まず何から始めますか？（行動計画）
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